【行政學】
責任者:
[責任者不詳]
出版信息:
北平 國立北平大學法學院 民國二十四年[1935]
適用對象:
高校
教材教參:
教科書
【附註】
【分冊信息】
【目錄 】 閱讀
標題
頁碼
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一行政之范围及其性质
8 -
二行政之由来
15 -
三科学与行政
24 -
四公家行政与非公家行政
30
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第二章行政之外界关系
36-
一立法与行政
38 -
二司法与行政
50 -
三政党与行政
60 -
四国家行政与平民组织
66
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第三章行政组织
74-
一决定组织之适当机关
75 -
二行政组织之体制
81 -
三责任与权力之分配
88 -
四专门行政者与名士派行政者
94 -
五行政分部之原理
97 -
六部际协调之机械
102 -
七优良行政组织之标准
108
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第四章中央集权之体制与限度
114-
一中央集权之趋势
115 -
二中央集权之体制
122 -
三津贴制度
129 -
四行政中央集权之诸般问题
138 -
五中央集权之限度
143
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第五章权力汇一之体制与方法
152 -
第六章权力汇一之限度
194-
一权力汇一之赞成与反对
195 -
二论题
199 -
三数种见解
214 -
四司法判例
221 -
五行政领袖之行政任务
228 -
六财政监督之任务
232
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第七章部门之组织
236-
一控制机关管理之范型
238 -
二内部组织之范型
245 -
三部内统辖之范型
253 -
四部门首领之职务
260 -
五主要行政人员之资格
266 -
六谘询之职务
268
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第八章行政之改组
274-
一改组运动
274 -
二若干改组後之行政制度
280 -
三改组运动之成就
289
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第九章人员问题
296-
一行政与行政人员
296 -
二公家雇佣问题之重大
301 -
三公家雇佣之情况
307 -
四人员管理
311
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第十章历史上之回顾
316 -
第十一章官纪：现代行政管理之标的
338 -
第十二章人员补充与考试方法
362-
一人员管理机关之实况
362 -
二人员补充之一般情况
372 -
三考试方法
381 -
四新雇员及其职务
391
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第十三章分级与订定薪俸
396-
一现代分级制度之发展及其性质
397 -
二近代分级之功用
405 -
三分级之各种问题
409 -
四薪俸问题
415
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